Werden Sie "Aktiv im Stadtteil"
Gestalten Sie mit uns Stadtteilarbeit. Wir sind ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe Berlin. Unsere Kitas, Horte, Jugendeinrichtungen, Familienzentren, der Bereich Integration und Projekte sind wichtige Orte der pädagogischen und sozialen Arbeit. Wir sind bereits 300 angestellte Mitarbeiter*innen und brauchen Sie, um diese wertvollen Angebote weiter zu stärken.
Bewerbungsprozess:
Im oberen Bereich der Webseite bieten wir "aktuelle Jobs" an, auf die Sie sich nur über diese Webseite bewerben. Klicken Sie auf "Online bewerben", zeigen wir unser Online Bewerbungsformular an. Die tatsächliche Bewerbung erfolgt erst im nächsten Schritt mit "Bewerbung absenden".
Im Bereich "mehr aktuelle Jobs" zeigen wir Jobs an, auf die sie sich per Email an bewerbung@nusz.de bewerben können.
Wir bestätigen den Erhalt Ihrer Bewerbung und begleiten Sie durch das Bewerbungsverfahren. Persönliche Ansprechpartner*innen erreichen Sie über "Kontakt".
Unsere Datenschutzhinweise lesen Sie hier.
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mehr aktuelle Stellenangebote
starkes Netzwerk und Expertise
Pädagogische Fachkräfte finden bei uns vielfältige Einsatzbereiche die eine persönliche Entwicklung und Karriere in den Bereichen Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Schul- und Sozialarbeit sowie Intervention ermöglichen.
familienfreundliche Arbeitsmodelle
Die Vielfältigkeit der Familienmodelle spiegelt sich in unseren Arbeitszeitmodellen wider. Wir bieten nach betrieblichen Möglichkeiten 2-Tage, 3-Tage, 4-Tage und 5-Tage Woche in Teilzeit und Vollzeit an.
Balance
Arbeit und Freizeit
Soziales Miteinander in der Freizeit fördern wir durch die Flexibilität unserer Arbeitsmodelle - temporär als Ihr Vorteil in besonderen Lebensphasen.
Mehr-Generationen
Wir möchten Mitarbeiter*innen zu Beginn ihrer (pädagogischen) Laufbahn oder erfahrene Mitarbeiter*innen für das Arbeiten beim NUSZ e.V. begeistern. Im Arbeitsalltag fördern wir den Dialog der Generationen.
regionale Nähe, kurze Wege
Unsere Kompetenz ist Nähe in Tempelhof-Schöneberg und mit einer bewährten Einrichtung auch Charlottenburg. Wir pflegen Nähe zur Nachbarschaft, zu unseren Mitarbeitenden, Klient*innen und den vielen Besucher*innen auf dem lebhaften Gelände der ufafabrik.
sozial und leistungsstark
Wir befinden uns im Wandel (2023) hin zu einem sozialen Träger der seine Rolle als Nachbarschaftszentrum nah an den Menschen, sorgsam im Umgang mit Ressourcen und Finanzmitteln sowie dicht an Digitalisierung und politischen Entscheidungen zum Umgang mit sozialen Anliegen gestaltet. Machen Sie mit.
Vergütung
Im pädagogischen Bereich sind unsere Gehälter angelehnt an die Entgeltordnung des TV-L. Der TV-L gilt für unseren Verein nicht.
Wir sind überzeugt, dass wir Ihnen ein motivierendes Gesamtpaket aus wertvoller Tätigkeit, Wertschätzung Ihrer Arbeit und Arbeitgeber-Leistungen bieten können.
stabile Teams und Rückhalt
Unsere Teams sind auf langjährige Zusammenarbeit konzipiert. Wertschätzung, Respekt und Freundschaften finden Raum.
barrierefreies Arbeiten
Wir haben im Realitäts-Check Inklusion 2023 (Projektbeschreibung des VskA) viele Punkte erfahren, die in der Praxis noch nicht barrierefrei sind oder waren. In unserer Haltung sind wir tatsächlich barrierefrei und engagiert. Wir sprechen hiermit unsere Einladung aus mit uns zu arbeiten.
