Karriereseite und Stellenangebote – Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V.

Werden Sie "Aktiv im Stadtteil"

Gestalten Sie mit uns Stadtteilarbeit. Wir sind ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe Berlin. Unsere Kitas, Horte, Jugendeinrichtungen, Familenzentren, der Bereich Integration und Projekte sind wichtige Orte der pädagogischen und sozialen Arbeit. Wir sind bereits 320 angestellte Mitarbeiter*innen und brauchen Sie, um diese wertvollen Angebote weiter zu stärken. 

 

Bewerbungsprozess:

Im oberen Bereich der Webseite bieten wir "aktuelle Jobs" an, auf die Sie sich nur über diese Webseite bewerben. Klicken Sie auf "Online bewerben", zeigen wir unser Online Bewerbungsformular an. Die tatsächliche Bewerbung erfolgt erst im nächsten Schritt mit "Bewerbung absenden".

Im Bereich "mehr aktuelle Jobs" zeigen wir Jobs an, auf die sie sich per Email an bewerbung@nusz.de bewerben können.

 

Wir bestätigen den Erhalt Ihrer Bewerbung und begleiten Sie durch das Bewerbungsverfahren. Persönliche Ansprechpartner*innen erreichen Sie über "Kontakt".

 

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mehr aktuelle Stellenangebote

Neu

Integrationserzieher*in oder Heilpädagog*in (m/w/d) an Grundschule

 

in 12309 Berlin,

unbefristet, 25-34 Wochenstunden,

ab sofort oder später

 

Gebundener Ganztagsbetrieb Sprachheilklassen an der Nahariya-Grundschule.

Neu

Erzieher*innen (m/w/d),

JFE "3D Medienhaus"

 

 

in 12227 Berlin-Marienfelde,

unbefristet, mehrere Stellen,

30-35 Wochenstunden, ab sofort oder später

 

Offene Freizeiteinrichtung für Kinder und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren; Schwerpunkte Medien, Sport, Digitales, Kreatives, Handwerkliches.

Freiwilligendienste BFD / FSJ

 

Initiativbewerbung / initiative application

 

Auf den verlinkten Seiten findest Du alles Wissenwerte über unsere Angebote zu "Bundesfreiwilligendienst" und "Freiwilliges soziales Jahr".

 

On the following websites you will find all the informations about our offers referring to volunteer services "Bundesfreiwilligendienst" und "Freiwilliges soziales Jahr".

Honorarkraft (m/w/d) 

 

ELF - erweiterte Lernförderung

selbstständige Tätigkeit auf eigene Rechnung

 

Arbeitsort: Berlin Tempelhof und Marienfelde

ca. 2 x wöchentlich 90 Minuten 

starkes Netzwerk und Expertise

Pädagogische Fachkräfte finden bei uns vielfältige Einsatzbereiche die eine persönliche Entwicklung und Karriere in den Bereichen Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Schul- und Sozialarbeit sowie Intervention ermöglichen.

familienfreundliche Arbeitsmodelle

Die Vielfältigkeit der Familienmodelle spiegelt sich in unseren Arbeitszeitmodellen wider. Wir bieten nach betrieblichen Möglichkeiten 2-Tage, 3-Tage, 4-Tage und 5-Tage Woche in Teilzeit und Vollzeit an.

Balance 

Arbeit und Freizeit

Soziales Miteinander in der Freizeit fördern wir durch die Flexibilität unserer Arbeitsmodelle - temporär als Ihr Vorteil in besonderen  Lebensphasen.

Mehr-Generationen

Wir möchten Mitarbeiter*innen zu Beginn ihrer (pädagogischen) Laufbahn oder erfahrene Mitarbeiter*innen für das Arbeiten beim NUSZ e.V. begeistern. Im Arbeitsalltag fördern wir den Dialog der  Generationen. 

regionale Nähe, kurze Wege

Unsere Kompetenz ist Nähe in Tempelhof-Schöneberg und mit einer bewährten Einrichtung  auch Charlottenburg. Wir pflegen Nähe zur Nachbarschaft, zu unseren Mitarbeitenden, Klient*innen und den vielen Besucher*innen auf dem lebhaften Gelände der ufafabrik.

sozial und leistungsstark

Wir befinden uns im Wandel (2023) hin zu einem sozialen Träger der seine Rolle als Nachbarschaftszentrum nah an den Menschen, sorgsam im Umgang mit Ressourcen und Finanzmitteln sowie dicht an Digitalisierung und politischen Entscheidungen zum Umgang mit sozialen Anliegen gestaltet. Machen Sie mit.

Vergütung

Im pädagogischen Bereich sind unsere Gehälter angelehnt an die Entgeltordnung des TV-L. Der TV-L gilt für unseren Verein nicht.

Wir sind überzeugt, dass wir Ihnen ein motivierendes Gesamtpaket aus wertvoller Tätigkeit, Wertschätzung Ihrer Arbeit und Arbeitgeber-Leistungen bieten können.

stabile Teams und Rückhalt

Unsere Teams der Stadtteilmütter, Integrationsfachkräfte und der  pädagogischen Fachkräfte sowie unserer kleineren Projekte sind auf langjährige Zusammenarbeit konzipiert. Wertschätzung, Respekt und auch Freundschaften finden Raum. 

barrierefreies Arbeiten

Wir haben im Realitäts-Check Inklusion 2023 (Projektbeschreibung des VskA) viele Punkte  erfahren, die in der Praxis noch nicht  barrierefrei sind oder waren. In unserer Haltung sind wir tatsächlich barrierefrei und engagiert. Wir  sprechen hiermit unsere Einladung aus mit uns zu arbeiten.

Michael Trautmann

Personalleitung

 

Vanessa Schwartz

Referentin der Geschäftsführung

Empfehler*innen in eigener Sache

Fragen Sie unsere neuen Mitarbeiter*innen per Mail

 

Initiativbewerbungen willkommen

Nicht das Passende dabei oder Sie möchten mit uns Kontakt knüpfen? Geben Sie uns die Möglichkeit mit Ihnen zu einem späteren Zeitpunkt zu zukünftigen freien oder frei werdenden Stellen Kontakt aufzunehmen. Mit wenigen Angaben ist Ihre Inititiativbewerbung übermittelt und für uns solange sichtbar, wie Sie dies mögen.

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